上海快三开奖200期

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                管理战术:管理者必备的五个战术,你值得拥有!
                时间:2020-05-18 10:57:39 | 来源: | 编辑:admin
                 
                 
                核心提示:   管理者想要管理好自己的团队,必须要有战术。下面五个战术让你轻松管理好下属!  战术一、会议要精简干练,简明扼要。管理者开会时最好内容要精简浓缩,时间尽量短,不要花太多时间说无关紧要的废话,这样也...
                 
                 
                  管理者想要管理好自己的团队,必须要有战术。下面五个战术让你轻松管理好下属!
                  战术一、会议要精简干练,简明扼要。管理者开会时最好内容要精简浓缩,时间尽量短,不要花太多时间说无关紧要的废话,这样也不仅浪费时间,还会让员工难以集中注意力,开会的效果也难以发挥到极致。
                  战术二、建立下属对你的信任感。员工与下属之间的信任很重要,下属对管理者的信任,才能心服口服地为管理者办事。如果连信任都没有,员工对领导抱着怀疑的态度,那么怎么还会听从你的指挥?
                  战术三、以身作则,建立员工对你的好感。作为领导,首先要以身作则,做好自己,注意自己的言行,树立好榜样,不要说一套做一套。然后让员工喜欢你,保持亲切感。让员工喜欢你的办法有很多,例如不要当面用侮辱性语言攻击员工(员工犯错时),给优秀的员工给予多一些表扬,言而有信等等。
                  战术四、不要因为小事对下属记仇。不要因为员工惹怒你就怀恨在心,心存抱负。只有傻子才恨咬过舌头的牙齿,你还是要好好对待自己的员工,毕竟员工是你赚钱的工具,你们是“相依为命”,相辅相成的。对你的员工好才能够让员工听从自己。
                  战术五、给员工发挥的空间。不要设立太多制度绑着员工,要让员工有自己发挥的空间,让员工自由发展!
                  五个战术弄明白,轻轻松松做管理!就不相信员工不会听从你!


                 
                 
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