上海快三开奖200期

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                裕安区创新“四送”形式 健全“一服”体系
                时间:2020-05-22 10:28:32 | 来源:裕安区政府办 | 编辑:admin
                 
                 
                核心提示:   今年以来,裕安区以四送一服为切入点,积极创新送的方式,建立送的机制,构建送的平台,配备服的队伍,全面推进保居民就业落实,有力推动实体经济高质量发展。  建立常态化面对面送的机制。成立复工复产企...
                 
                 
                  今年以来,裕安区以“四送一服”为切入点,积极创新“送”的方式,建立“送”的机制,构建“送”的平台,配备“服”的队伍,全面推进“保居民就业”落实,有力推动实体经济高质量发展。
                  建立常态化“面对面”“送”的机制。成立复工复产企业就业服务工作专班,制定复工复产企业“四送一服”就业服务专项行动方案。抽调50名人社临时服务专员,组建5个工作小组,印制各类政策宣传资料专辑2000余份,分赴全区19个乡镇、300余家复工复产企业,研判分析疫情防控对实体经济的影响和冲击。在逐户登门走访复工复产企业中,共收集整理复工复产企业各类帮扶需求150余条,主要集中在企业用工招聘、疫情期间劳动关系争议、企业员工技能培训、社会保险费用缓缴、创业担保贷款等方面。现场落实解决复工复产企业反映政策问题100余件,陆续落实解决50余件。
                  构建互联网“键对键”“送”的平台。通过互联网创建“裕安区人社政策服务企业信息工作平台”,并指定专人负责平台维护。目前,全区186户规上企业和限上商贸企业已基本加入信息工作平台。信息工作平台的主要功能是:第一时间推送解答人社政策,并指导企业通过“阳光就业网”、“金保工程网”办理相关申报审核手续。自信息工作平台开通以来,人社部门和企业互动密集,共推送政策50余条,受理审核人社业务80余件,日均办理(解答)企业咨询20件。信息工作平台的启用,实现了全天候、无假日高效、快捷、公开的公共就业服务,创新了以“键对键”为形式的“四送一服”方式,极大地方便了服务对象。同时,委托移动、电信等机构,运用大数据分析遴选全区返乡人员信息向适龄人员发送短信,推送全区复产复工企业所需岗位工种、人数、待遇等相关信息,为全区适龄人员提供就业招聘服务,目前已发送信息500余万条。区人社局和高新区安排专人开通电话热线,受理求职用工招聘电话咨询近万余人次。
                  配备网格化“保姆型”专职“服”的队伍。今年4月,区有关部门和所属乡镇,在对全区规上企业和限上商贸企业进行全面走访的基础上,按照企业的规模和属地进行了分类统计,拟定了配置“企业人社服务专员”工作方案。企业人社服务专员将按照网格化的服务方式,为企业提供一站式“保姆型”的公共就业服务。目前,全区50名企业人社服务专员考录工作即将结束,50名企业人社服务专员通过培训后,即将按照网格化服务模型,实现点对点的定向服务。
                 
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